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              信息公開(kāi)
              INDORMATION DISCLOSURE
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              關(guān)于推進(jìn)中央企業(yè)信息公開(kāi)的指導意見(jiàn)(國資發(fā)[2016]315號)

              2017.01.23
                   

                 各中央企業(yè):

                為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見(jiàn)》(中發(fā)〔2015〕22號),完善公司治理體系,主動(dòng)接受社會(huì )監督,現就推進(jìn)中央企業(yè)信息公開(kāi)提出如下意見(jiàn)。

                一、總體要求

                (一)指導思想。

                全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì ),全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議精神,深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,緊緊圍繞統籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調推進(jìn)“四個(gè)全面”戰略布局,牢固樹(shù)立新發(fā)展理念,落實(shí)國有企業(yè)改革總體部署,以促進(jìn)中央企業(yè)依法合規經(jīng)營(yíng)、提高公司治理水平為目標,以建立完善中央企業(yè)信息公開(kāi)體制機制為重點(diǎn),積極穩妥推進(jìn)中央企業(yè)信息公開(kāi)工作,努力打造適應市場(chǎng)化、現代化、國際化發(fā)展需要的法治央企、陽(yáng)光央企。

                (二)基本原則。

                ——堅持依法合規。嚴格遵循法律、法規和相關(guān)規定,建立健全中央企業(yè)信息公開(kāi)制度體系,推動(dòng)中央企業(yè)信息公開(kāi)工作制度化、規范化。根據不同企業(yè)類(lèi)型,依法確定信息公開(kāi)的內容、方式、范圍和程序,嚴格保護國家秘密和商業(yè)秘密安全。

                ——內容真實(shí)準確。確保中央企業(yè)公開(kāi)的信息內容真實(shí)、數據準確,公開(kāi)及時(shí),不得有虛假記載、誤導性陳述,或者重大遺漏。

                ——積極穩妥推進(jìn)。立足回應監管機構、社會(huì )公眾等各方面關(guān)切,積極探索中央企業(yè)信息公開(kāi)有效工作途徑,堅持試點(diǎn)先行、總結經(jīng)驗、穩步推進(jìn),確保取得實(shí)效。

                ——嚴格落實(shí)責任。按照“誰(shuí)形成誰(shuí)公開(kāi),誰(shuí)公開(kāi)誰(shuí)負責”的要求,建立中央企業(yè)信息公開(kāi)責任制。中央企業(yè)作為本企業(yè)信息公開(kāi)的責任主體,負責組織開(kāi)展本企業(yè)及所屬企業(yè)信息公開(kāi)工作。國務(wù)院國資委負責指導督促中央企業(yè)信息公開(kāi)工作。

                (三)工作目標。

                到2020年,中央企業(yè)信息公開(kāi)制度體系和工作體制機制基本健全,信息公開(kāi)工作流程規范有序,制度化、標準化、信息化水平明顯提升,自覺(jué)接受社會(huì )監督意識普遍增強,社會(huì )公眾對中央企業(yè)國有資本保值增值的知情權、監督權得到保障。

                二、主要任務(wù)

                (四)全面梳理企業(yè)信息公開(kāi)要求。依照公司法、證券法、企業(yè)國有資產(chǎn)法、企業(yè)信息公示暫行條例等法律法規和國有企業(yè)改革文件,結合本企業(yè)性質(zhì)和所處行業(yè)特點(diǎn),全面梳理對不同企業(yè)信息公開(kāi)的規定要求。中央企業(yè)所屬上市公司,按照上市公司信息披露的相關(guān)制度規定進(jìn)行信息公開(kāi);非上市企業(yè),對提供社會(huì )公共服務(wù)、涉及公眾切身利益的企業(yè)信息,以及法律法規明確規定應當公開(kāi)的企業(yè)信息,按有關(guān)規定公開(kāi)。

                (五)依法確定主動(dòng)公開(kāi)的信息內容。中央企業(yè)信息公開(kāi)的內容應當包括:工商注冊登記等企業(yè)基本信息;公司治理及管理架構、重要人事變動(dòng)、企業(yè)負責人薪酬水平情況;企業(yè)主要財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果、國有資本保值增值情況;企業(yè)重大改制重組結果;通過(guò)產(chǎn)權市場(chǎng)轉讓企業(yè)產(chǎn)權和企業(yè)增資等信息;有關(guān)部門(mén)依法要求公開(kāi)的監督檢查問(wèn)題整改情況、重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應急處置情況;企業(yè)履行社會(huì )責任情況;其他依照法律法規規定應當主動(dòng)公開(kāi)的信息。

                (六)嚴格規范信息公開(kāi)工作程序。建立健全中央企業(yè)信息公開(kāi)工作制度和流程,明確企業(yè)對外公開(kāi)信息的形成、審查、批準等相關(guān)部門(mén)的工作職責和工作程序;細化信息公開(kāi)的內容、范圍、形式、時(shí)限和歸檔要求,規范有序地公開(kāi)企業(yè)信息。

                (七)加強信息公開(kāi)工作保密審查。重視加強中央企業(yè)信息公開(kāi)前保密審查,明確保密審查責任和程序,妥善處理好信息公開(kāi)與保守秘密的關(guān)系。企業(yè)公開(kāi)的信息,不得涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,不得危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會(huì )穩定。對依法應當保密的,必須切實(shí)做好保密工作。

                (八)開(kāi)展信息公開(kāi)風(fēng)險評估工作。認真開(kāi)展中央企業(yè)信息公開(kāi)的風(fēng)險評估工作,對公開(kāi)信息的影響和風(fēng)險提前進(jìn)行研判,制定相應的防范、化解和回應預案。結合企業(yè)實(shí)際,研究確定信息公開(kāi)與信息共享邊界范圍,依法界定本企業(yè)不予公開(kāi)(豁免公開(kāi))信息內容。對公開(kāi)后可能損害第三方合法權益的,公開(kāi)前須征得第三方同意;但不公開(kāi)可能對公眾利益造成重大影響的,應當予以公開(kāi),并將決定公開(kāi)的信息內容和理由書(shū)面通知第三方。

                (九)完善信息公開(kāi)載體和形式。結合中央企業(yè)實(shí)際,針對不同的信息選擇適合的公開(kāi)形式,包括本企業(yè)網(wǎng)站、報刊、微博微信和客戶(hù)端等新媒體,有關(guān)主管部門(mén)政府網(wǎng)站,新聞發(fā)布會(huì ),企業(yè)社會(huì )責任報告等。中央企業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站應當適時(shí)設置信息公開(kāi)欄目,按要求做好與有關(guān)主管部門(mén)政府網(wǎng)站的鏈接,增強信息發(fā)布的時(shí)效性和權威性。

                三、保障措施

                (十)加強組織領(lǐng)導。充分認識中央企業(yè)信息公開(kāi)的重要性和必要性,增強信息公開(kāi)意識,加強組織領(lǐng)導,確定一名企業(yè)負責人分管信息公開(kāi)工作,將信息公開(kāi)納入重要議事日程,定期研究信息公開(kāi)工作的重大問(wèn)題,積極穩妥地部署推進(jìn)有關(guān)工作。

                (十一)健全工作機制。建立完善中央企業(yè)信息公開(kāi)工作機制,明確工作牽頭部門(mén)和主要職責,配備相應的工作人員,企業(yè)辦公室、董事會(huì )辦公室、人力資源、新聞宣傳、財務(wù)、保密、法律、信息化等部門(mén)要密切配合,采取切實(shí)有效措施,形成工作合力,確保信息公開(kāi)工作規范有序開(kāi)展。

                (十二)提高隊伍素質(zhì)。組織開(kāi)展多種形式的信息公開(kāi)教育培訓和業(yè)務(wù)研究,不斷增強中央企業(yè)信息公開(kāi)工作人員的專(zhuān)業(yè)素養,培養提高其政策把握能力、信息發(fā)布能力、解疑釋惑能力、輿情研判能力和回應引導能力。

                (十三)推進(jìn)載體建設。加強中央企業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微博微信和客戶(hù)端等新媒體建設,暢通公開(kāi)信息渠道,完善功能,增強內容和技術(shù)保障;完善新聞發(fā)言人制度,不斷提高網(wǎng)站主動(dòng)公開(kāi)、新聞發(fā)布會(huì )、企業(yè)社會(huì )責任報告的質(zhì)量和水平。

                (十四)重視宣傳引導。加強中央企業(yè)信息公開(kāi)工作的宣傳引導,組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和研討交流,提高企業(yè)相關(guān)工作人員依法主動(dòng)對外公開(kāi)信息意識。國務(wù)院國資委加強對中央企業(yè)信息公開(kāi)工作的指導和引導,組織開(kāi)展信息公開(kāi)工作試點(diǎn)和經(jīng)驗交流,典型引路,以點(diǎn)帶面。

                (十五)強化監督問(wèn)責。對中央企業(yè)信息公開(kāi)工作開(kāi)展情況適時(shí)進(jìn)行督導,對不履行主動(dòng)公開(kāi)義務(wù)或未按規定進(jìn)行公開(kāi)的,嚴肅批評、公開(kāi)通報;對弄虛作假、隱瞞實(shí)情、欺騙公眾,造成嚴重社會(huì )影響的,責令其糾正,消除負面影響,并依法追究相關(guān)單位和人員責任。

                各省(區、市)國資委可參照本意見(jiàn),指導所出資企業(yè)開(kāi)展信息公開(kāi)工作。

                                                                                           國資委

                                                                                        2016年12月30日